象嶼集團(tuán)第三期新員工快樂成長(zhǎng)培訓(xùn)圓滿結(jié)束

7月10－15日，象嶼集團(tuán)在廈舉辦第三期新員工快樂成長(zhǎng)培訓(xùn)，200余位來自集團(tuán)各行業(yè)、各公司的新入職員工，在炎炎烈日下度過了豐富充實(shí)、緊張活潑、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的五天五夜。

集團(tuán)對(duì)人才的渴求和重視在此次培訓(xùn)中充分展現(xiàn)。硬件上，將培訓(xùn)地點(diǎn)調(diào)整到風(fēng)景秀麗的天竺山腳下——廈門市委黨校，為學(xué)員創(chuàng)造更加舒適、安心的學(xué)習(xí)、生活條件；軟件上，從集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁到各行業(yè)領(lǐng)頭人、職能部門總監(jiān)，都親到現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員面對(duì)面地交流象嶼文化、發(fā)展歷程、行業(yè)特點(diǎn)、管理模式等，并邀請(qǐng)為集團(tuán)中高層管理人員作培訓(xùn)的外部講師傳授學(xué)員更好“熱情工作、快樂生活”的經(jīng)驗(yàn)和技巧，這些都有效地幫助學(xué)員更好更快地融入象嶼。期間，正在參加集團(tuán)2012年中期經(jīng)營(yíng)工作會(huì)的100多位高管，還到校與學(xué)員聯(lián)歡，與學(xué)員們共進(jìn)晚餐，觀看學(xué)員們自編、自導(dǎo)、自演的精彩文藝晚會(huì)。歡笑打破層級(jí)的隔閡，象嶼人快樂地融合為一體。

學(xué)員們經(jīng)受住高溫的考驗(yàn)，戶外拓展中他們快速融合、相互信任、共同奮進(jìn)，個(gè)人意志、集體意志都得到很好的鍛煉；課堂教學(xué)中他們認(rèn)真學(xué)習(xí)高管、老員工、外部講師分享的職場(chǎng)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)發(fā)展建議等，汲取成長(zhǎng)的養(yǎng)分努力向上。閉營(yíng)儀式上，學(xué)員們爭(zhēng)相發(fā)言，分享著他們的培訓(xùn)收獲和體會(huì)，表達(dá)了他們與象嶼共成長(zhǎng)的決心和意愿。王龍雛董事長(zhǎng)十分欣喜學(xué)員們?cè)诰衩婷采习l(fā)生的積極變化，和學(xué)員們分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和職場(chǎng)感悟，并強(qiáng)調(diào)三個(gè)觀點(diǎn)：第一，志存高遠(yuǎn)很重要，腳踏實(shí)地地工作更重要；第二，堅(jiān)持很重要，審時(shí)度勢(shì)地調(diào)整目標(biāo)更為重要；第三，要保有胸懷坦蕩的主流價(jià)值，遠(yuǎn)離潛規(guī)則的誘惑。他殷切期望學(xué)員們快速轉(zhuǎn)變角色，平衡好熱情工作和快樂生活的關(guān)系，感悟象嶼的草根文化，融入象嶼大家庭，共同打造象嶼更美好的明天。

雖然培訓(xùn)已畫上圓滿的句號(hào)，但象嶼集團(tuán)對(duì)人才成長(zhǎng)的關(guān)注還在繼續(xù)。今后集團(tuán)將努力搭建人才更好發(fā)展的平臺(tái)，不斷助推他們高質(zhì)量成才。

王龍雛董事長(zhǎng)分享自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和職場(chǎng)感悟


張水利總裁結(jié)合自己在象嶼的成長(zhǎng)經(jīng)歷詮釋集團(tuán)發(fā)展歷程


戴坤華等老員工分享了他們?cè)谙髱Z的成長(zhǎng)經(jīng)歷和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

  
戶外拓展中，學(xué)員們經(jīng)受高溫考驗(yàn)，快速融合、相互信任、共同奮進(jìn)，個(gè)人意志、集體意志都得到很好的鍛煉

  
參觀集團(tuán)在廈產(chǎn)業(yè)、象嶼文化空間

  

   

學(xué)員們自編、自導(dǎo)、自演了一臺(tái)精彩的文藝晚會(huì)


優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)


大合影