蓄勢(shì)整合變格局 優(yōu)化轉(zhuǎn)型再突破——象嶼股份召開2014年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)暨年度總結(jié)表彰大會(huì)

1月29-30日，象嶼股份2014年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)暨年度總結(jié)表彰大會(huì)在廈門國(guó)際航運(yùn)中心隆重召開。此次大會(huì)是象嶼股份組織的首次全行業(yè)年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)，會(huì)議由股份公司鄧啟東總經(jīng)理主持，集團(tuán)公司王龍雛董事長(zhǎng)、張水利總裁等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀蒞會(huì)，象嶼股份經(jīng)營(yíng)班子、旗下各投資企業(yè)高管及員工代表共160余人參加了會(huì)議。

為加強(qiáng)各公司的經(jīng)驗(yàn)交流并促進(jìn)思維碰撞，大會(huì)首先由各企業(yè)、職能中心員工代表作業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營(yíng)管理的心得、案例分享。參會(huì)人員還針對(duì)經(jīng)營(yíng)會(huì)上分享的17個(gè)案例就如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)及管理創(chuàng)新進(jìn)行了分組討論。

會(huì)上，鄧啟東總經(jīng)理代表象嶼股份經(jīng)營(yíng)班子作《2014年象嶼股份年終工作總結(jié)暨2015年工作計(jì)劃》的報(bào)告，全面回顧總結(jié)了各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)得失，并指出了2015年的改進(jìn)思路和努力方向。

為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立典型、進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，大會(huì)還對(duì)象嶼股份27名優(yōu)秀個(gè)人及10個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了隆重表彰，分別授予其優(yōu)秀員工、優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀培訓(xùn)師和優(yōu)秀撰稿人的榮譽(yù)稱號(hào)。

會(huì)議最后，張總裁以“改造我們的思維方式和工作方法”為主題發(fā)表講話，指出了目前股份團(tuán)隊(duì)在思維和工作的方式方法上存在的主要問題和克服化解的辦法，引起了參會(huì)人員的廣泛共鳴。

2015年，隨著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的不斷深化，象嶼股份全體員工將繼續(xù)齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新，為成為讓員工安心、家屬放心、客戶信賴、社會(huì)贊許的中國(guó)品牌企業(yè)而努力奮進(jìn)！(象嶼股份供稿)

張總裁以“改造我們的思維方式和工作方法”為主題發(fā)表講話

鄧啟東總經(jīng)理代表象嶼股份經(jīng)營(yíng)班子作年度工作報(bào)告

各企業(yè)、職能中心員工代表作業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營(yíng)管理的心得、案例分享

參會(huì)人員還就如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)及管理創(chuàng)新進(jìn)行了分組討論

大會(huì)還對(duì)象嶼股份27名優(yōu)秀個(gè)人及10個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了隆重表彰