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(廈門(mén)日?qǐng)?bào))文化象嶼 成就精彩——訪(fǎng)廈門(mén)象嶼集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王龍雛

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發(fā)布時(shí)間:2008/11/27 17:30:20 點(diǎn)擊次數(shù):2468
 
13年前,象嶼集團(tuán)因開(kāi)發(fā)象嶼保稅區(qū)的需要銜命而生。13年來(lái),象嶼投身市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,敢拼敢贏,逐漸發(fā)展成為躍居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、在海西有重要影響力的現(xiàn)代大型企業(yè)集團(tuán)。13年的時(shí)間太短,象嶼卻創(chuàng)造了國(guó)有企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)化道路做大做強(qiáng)的成功范例。
 
在象嶼集團(tuán)“五個(gè)一工程”啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng),記者采訪(fǎng)了象嶼集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王龍雛。
記者:選擇在公司13歲生日前夕啟動(dòng)“象嶼集團(tuán)五個(gè)一工程”有什么特別的意義?
王龍雛:象嶼集團(tuán)的“五個(gè)一工程”是在廣泛征求全集團(tuán)員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上確定的,其主要目的是希望通過(guò)各種有效載體和點(diǎn)點(diǎn)滴滴的具體行動(dòng),踐行企業(yè)和員工的社會(huì)責(zé)任。象嶼集團(tuán)一路走來(lái),始終把承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任作為優(yōu)秀企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),并力所能及地做了許多有益的嘗試。今天啟動(dòng)的“五個(gè)一工程”和與廈門(mén)市紅十字會(huì)簽訂的《春雨基金善款使用管理協(xié)議》、與廈門(mén)市海洋漁業(yè)局簽訂的《保護(hù)中華白海豚等海洋珍稀物種戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,不僅凝聚著過(guò)去十三年象嶼集團(tuán)全體員工對(duì)社會(huì)責(zé)任的理解和思考,更是象嶼集團(tuán)為更好地履行社會(huì)責(zé)任而啟動(dòng)的新的偉大工程。選擇在慶祝公司生日前夕舉行隆重的啟動(dòng)儀式,旨在號(hào)召全體員工把以往的成績(jī)作為新的起點(diǎn),面對(duì)未來(lái),象嶼人在踐行社會(huì)責(zé)任方面要有更大作為。
 
《象嶼文化大綱》闡述象嶼文化
 
記者:象嶼在過(guò)去十三年中取得了令人矚目的成績(jī)。作為董事長(zhǎng),您認(rèn)為最值得欣慰的是什么?
王龍雛:我認(rèn)為主要有兩個(gè)方面:一是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),二是先進(jìn)的文化。
記者:您認(rèn)為象嶼文化的精髓是什么?
王龍雛:象嶼有非常優(yōu)秀的企業(yè)文化。前不久,我們把全集團(tuán)高管集中起來(lái),搞了一次別開(kāi)生面的“文化訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng),大家就新的歷史時(shí)期如何持續(xù)快速發(fā)展、要成為一個(gè)什么樣的企業(yè)、在發(fā)展中應(yīng)該堅(jiān)持哪些基本原則等進(jìn)行了深入研討,在此基礎(chǔ)上,敲定了討論已久的《象嶼文化大綱》?!断髱Z文化大綱》是象嶼文化精髓的集中闡述。比如,在大綱中,我們把自己的使命確定為“創(chuàng)造財(cái)富,成就夢(mèng)想”。其中就有以下幾層含義:第一,我們致力于創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,成就客戶(hù)、股東和員工的追求與夢(mèng)想。第二,我們是客戶(hù)價(jià)值的創(chuàng)造者,通過(guò)提供產(chǎn)品和服務(wù),成就用戶(hù)發(fā)展事業(yè)、享受生活的美好追求;以象嶼事業(yè)平臺(tái)為基礎(chǔ),幫助合作伙伴提升價(jià)值。第三,我們是股東財(cái)富的創(chuàng)造者,以事業(yè)的蓬勃發(fā)展為目標(biāo),使股東資本持久增值。第四,我們是區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要“引擎”和“減震器”,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的繁榮與可持續(xù)發(fā)展。第五,我們是商業(yè)文明的促進(jìn)者,推動(dòng)市場(chǎng)的良性競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序;在能力所及的范圍內(nèi)熱心參與社會(huì)公益事業(yè),以愛(ài)心回報(bào)社會(huì),向社會(huì)傳遞企業(yè)文明。第六,象嶼是員工成就自我的事業(yè)舞臺(tái),為員工提供職業(yè)發(fā)展空間,給員工以合理回報(bào),讓員工與企業(yè)共享成長(zhǎng),幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。第七,我們身處中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中,我們應(yīng)該為大中華的再次崛起奉獻(xiàn)智慧和汗水,等等。再比如,在大綱中,我們把公司愿景表述為“受人尊敬的中國(guó)品牌企業(yè)”,其中也有這樣幾層含義:第一,我們要崇尚民族精神,堅(jiān)守企業(yè)責(zé)任,要贏得包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的廣泛尊敬,成為有重大影響力的中國(guó)品牌。第二,我們的利潤(rùn)、收入和資產(chǎn)規(guī)模要保持連續(xù)穩(wěn)健的增長(zhǎng);投資回報(bào)、運(yùn)營(yíng)效率要達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平。第三,相較于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們更能獲得用戶(hù)和合作伙伴的信賴(lài)與認(rèn)同;員工隊(duì)伍的素質(zhì)、觀(guān)念、能力和士氣都要優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,數(shù)量和結(jié)構(gòu)能夠滿(mǎn)足企業(yè)不斷發(fā)展的需要。第四,我們的管理體系、管理方式和管理手段契合象嶼實(shí)際,并且處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。第五,我們要為市場(chǎng)的良性發(fā)展以及和諧社會(huì)的構(gòu)建做出更大的貢獻(xiàn)。除此之外,象嶼文化精髓還更多地體現(xiàn)在我們對(duì)公司成長(zhǎng)和發(fā)展的理解,體現(xiàn)在我們這支團(tuán)隊(duì)在經(jīng)營(yíng)管理方面形成的默契。
 
我們堅(jiān)持了應(yīng)該堅(jiān)持的東西
 
記者:如果讓您概括一下象嶼成長(zhǎng)之道,您認(rèn)為最核心的是什么?
王龍雛:成功談不上,只能說(shuō)我們平安健康地走過(guò)了十三個(gè)春秋,而且在這期間,我們執(zhí)著地堅(jiān)持了自己認(rèn)為應(yīng)該堅(jiān)持的東西:比如,我們始終不渝地遵循市場(chǎng)化原則,義無(wú)反顧地投身于市場(chǎng),用符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求的觀(guān)念、規(guī)律和方法牽引我們的成長(zhǎng);比如,我們追求高質(zhì)量的快速發(fā)展,沿著以“強(qiáng)”為導(dǎo)向的成長(zhǎng)路徑,堅(jiān)持在注重風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)效益的前提下實(shí)現(xiàn)規(guī)模上的突破,以及毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)第一、利潤(rùn)第二、規(guī)模第三的基本原則等;比如,我們始終把人力資源作為驅(qū)動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)的核心動(dòng)力,一如既往地把人力資源作為第一資源,第一要素等。
記者:您認(rèn)為象嶼這些年在經(jīng)營(yíng)管理方面有哪些經(jīng)驗(yàn)值得與同行分享?
王龍雛:象嶼是一個(gè)年輕的企業(yè),不敢談什么經(jīng)驗(yàn)。只能說(shuō)有自己獨(dú)特的體會(huì)而已。比如在經(jīng)營(yíng)方面,我們堅(jiān)持以戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)全局,持續(xù)走可持續(xù)發(fā)展之路。堅(jiān)持突出主業(yè),并以此為基礎(chǔ),按照能力導(dǎo)向和市場(chǎng)導(dǎo)向構(gòu)建與優(yōu)化我們的業(yè)務(wù)組合,走多元化整合、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)之路。堅(jiān)持奉行“現(xiàn)金為王”,堅(jiān)持審慎投資,科學(xué)控制成本,依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等。堅(jiān)決摒棄對(duì)政府的“等、靠、要”思想,以積極的態(tài)度與政府保持良好溝通,在政府目標(biāo)、市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律之間尋找契合點(diǎn),形成政府與企業(yè)之間的良性互動(dòng)等。比如在管理方面,我們很好地解決了企業(yè)決策、執(zhí)行和監(jiān)督的體系和機(jī)制問(wèn)題,使得黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子、監(jiān)事會(huì)、工團(tuán)等各機(jī)構(gòu)能夠各司其職,各負(fù)其責(zé),形成推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。我們堅(jiān)持在管控模式上實(shí)行“戰(zhàn)略導(dǎo)向+財(cái)務(wù)管控”的模式,把支撐戰(zhàn)略目標(biāo)的一系列指標(biāo)作為管控指標(biāo),以資金管理、投資管理和預(yù)算管理為主要管控手段,注重提升下屬企業(yè)的自我控制能力,同時(shí)保留對(duì)要職要員的任免權(quán)。我們高度重視領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),把政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好和作風(fēng)形象好作為硬標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)民主集中制,強(qiáng)調(diào)開(kāi)展經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的重要性,強(qiáng)調(diào)要營(yíng)造相互尊重、相互信賴(lài)、坦誠(chéng)溝通的工作氛圍等。在人力資源管理方面我們堅(jiān)持高績(jī)效導(dǎo)向是對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé),是對(duì)員工最大的尊重,堅(jiān)持給員工以人文關(guān)懷是促進(jìn)員工身心健康的必要條件。在人才選拔和任用問(wèn)題上堅(jiān)守德才兼?zhèn)?,不惟學(xué)歷、不惟資歷、不惟身份,不拘一格和用人所長(zhǎng)、容人所短等基本原則。在人才培養(yǎng)方面立足于企業(yè)發(fā)展需要,兼顧員工個(gè)人發(fā)展,注重個(gè)體差異,以能力建設(shè)為核心,把著力點(diǎn)放在提高員工學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力上。堅(jiān)持績(jī)效考核評(píng)價(jià)以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以績(jī)效改進(jìn)為重心,強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn)突出的人往往個(gè)性鮮明,強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在工作績(jī)效的改進(jìn)上,強(qiáng)調(diào)下屬的成績(jī)就是領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī),下屬工作出現(xiàn)問(wèn)題也有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。我們從根本上否定薪酬管理上的短視、攀比與平均主義,堅(jiān)守公平、效益、激勵(lì)、相符、合法五原則,使薪酬的激勵(lì)和調(diào)節(jié)作用得到了有效發(fā)揮等等。
 
八個(gè)字概括象嶼企業(yè)精神
 
記者:很多知名企業(yè)都有本企業(yè)所倡導(dǎo)的企業(yè)精神,您認(rèn)為象嶼的企業(yè)精神是什么?
王龍雛:象嶼的企業(yè)精神可以用八個(gè)字概括:合作、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新。我們對(duì)合作的理解是合作促進(jìn)成長(zhǎng),合作提升價(jià)值,樂(lè)于合作,善于合作,合作共贏。我們對(duì)務(wù)實(shí)的理解是直面現(xiàn)實(shí),一切從實(shí)際出發(fā),說(shuō)話(huà)誠(chéng)實(shí),開(kāi)誠(chéng)布公,做事扎實(shí),注重細(xì)節(jié),勤勤懇懇,求取實(shí)效,聚焦于績(jī)效的改善。我們對(duì)高效的理解是沒(méi)有效率就沒(méi)有生命力,要雷厲風(fēng)行,只爭(zhēng)朝夕,要不遺余力,注重投入產(chǎn)出比。我們對(duì)創(chuàng)新的理解是變是絕對(duì)的,不變是相對(duì)的,時(shí)時(shí)是創(chuàng)新之機(jī),處處是創(chuàng)新之地,人人是創(chuàng)新之源,同時(shí)要寬容合理的創(chuàng)新失敗。
記者:象嶼的企業(yè)標(biāo)識(shí)是晨帆,象嶼對(duì)晨帆賦予怎樣的內(nèi)涵?
王龍雛:晨帆的雛形來(lái)自于我們一位普通員工。晨帆一誕生就得到象嶼員工的厚愛(ài),當(dāng)然現(xiàn)在也是象嶼人的自豪。如果說(shuō)晨帆最初只是象嶼集團(tuán)一個(gè)標(biāo)識(shí)的話(huà),那么今天的晨帆,在三千象嶼員工的精心呵護(hù)下,已富有鮮活生命和優(yōu)秀品格。在象嶼人眼里,晨帆的核心特質(zhì)是追求卓越、勇?lián)?zé)任;她迎著朝陽(yáng),駛向大海,沒(méi)有最遠(yuǎn),只有更遠(yuǎn);她投身于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的海洋,面對(duì)不可限量的未來(lái),每一個(gè)清晨都是新的起點(diǎn);她望無(wú)限世界,日積月累,以致萬(wàn)里;她有夢(mèng)想,但不空想,扎扎實(shí)實(shí)地發(fā)展事業(yè),創(chuàng)造輝煌;她借助四面來(lái)風(fēng)為其所用,依靠團(tuán)隊(duì)力量包容并蓄;她因勢(shì)而變,順勢(shì)而行,乘風(fēng)破浪,走穩(wěn)每一里航程。
 
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